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퇴직연금2

퇴직연금 자격 요건 바뀐다? 3개월만 일해도 퇴직급여 지급 퇴직연금 자격 요건 개정으로 이제는 3개월만 근무해도 퇴직급여를 받을 수 있습니다. 특히 단기 근로자와 플랫폼 종사자에게 큰 변화가 될 이번 제도 개편의 핵심 내용을 명확하게 설명드립니다.왜 3개월로 바뀌나?기존 근로기준법은 1년 이상 근속해야만 퇴직급여를 지급하도록 되어 있었지만, 이번 개정은 이를 근속 3개월 이상으로 크게 완화합니다. 이는 특히 단기 근로자와 플랫폼 종사자의 퇴직권 보장을 강화하려는 목적입니다 :contentReference[oaicite:1]{index=1}.어떤 대상에 적용되나?단기 계약직 및 아르바이트: 3개월 이상 근속 시 퇴직급여 수급 가능특수고용·플랫폼 노동자: 배달기사, 라이더 등도 근로복지공단의 ’푸른씨앗’ IRP를 통해 가입 대상에 포함될 전망입니다 :contentR.. 2025. 6. 27.
퇴직연금과 퇴직금의 차이 완벽 비교, 퇴직금이 사라진다? 퇴직연금과 퇴직금의 차이를 명확히 이해하면, DB·DC·IRP 중 어떤 제도가 내게 가장 유리한지 알 수 있습니다. 제도의 구조, 수령방식, 세제혜택 등을 자세히 알려드립니다.퇴직연금 vs 퇴직금, 어떻게 다른가?퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 회사가 자체 지급하는 일시금이며, 퇴직연금은 이를 금융기관에 적립하고 운용한 뒤 연금 또는 일시금으로 받는 방식입니다. 퇴직금은 회사 체불 리스크가 있고, 퇴직연금은 금융기관이 관리해 안전성과 수익성 면에서 유리합니다.DB형·DC형·IRP, 제도 비교DB형 (확정급여형): 퇴직 시 수령액이 사전에 정해져 있으며, 회사가 적립금 운용 책임을 집니다. 근로자는 투자 여부에 관여하지 않음.DC형 (확정기여형): 회사가 연봉의 1/12 이상 적립하고, 근로자가 직접 운용해 .. 2025. 6. 27.
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